当前位置:互联网新闻网首页>危机管理培训>汽车螺丝

落实会议精神

书名:春天的心|作者:笑无语|本书类别:古言|更新时间:00:05:43|字数:3896字

    周末,外国媒体透露,暴雪爱尔兰科克办公室的100多人将在2018年底自愿离职。许多分析师表示,此举可能是母公司对暴雪的影响力日益增强,并进一步担心暴雪下游的游戏客户服务在未来将面临巨大压力。然而,暴雪发言人后来说,自愿离职项目是公司全球工作室的一个长期机制,既不解雇员工,也不强迫他们离开,也不关闭科克工作室,主要是让员工能够选择更适合他们的职业。100多人自愿离开公司,引起了业界的关注。科克在爱尔兰的主要职责是为暴雪在欧洲市场的游戏提供客户服务。12月21日,据暴雪软木办公室一位匿名人士透露,100多人决定离开公司,给公司的客户服务带来了巨大的压力。至少有五个以上的项目被科克办公室成员提及,自愿离职后可用的资金继续增加,有消息称这些项目相当于一年的工资。消息人士说:“这个项目提供的条件非常有吸引力,但不要误会。这是员工的自愿行为,但当你看到可以一遍又一遍地赚这么多钱时,很难不去想更好的机会。“这意味着人们很难得到他们应得的帮助,如果他们离开了,其他办公室的人可能必须转身来填补这个空缺,”一些人说。暴雪回应道:这不鼓励员工离职,而只是给了员工更好的选择。当被问及此事时,暴雪发言人在一份声明中说,这些员工的离职完全是自愿的,公司并不鼓励人们这样做:“选择这个月离职的员工是因为他们决定自愿离职,这个项目就是我们所有人。”在过去,这个项目已经被证明受到每个人的欢迎,给合格的员工选择更好的职业的机会。我们不要求或鼓励任何人参与这个项目,但对于那些想离开的人,我们努力为他们提供最好的条件。出于对客户服务压力的担忧,暴雪表示不会减少对欧洲客户服务的支持,也不会撤回科克公司。我们所做的一切都是以玩家为中心的,他们会得到和过去一样的高质量的客户服务。有人提到,12月19日,我们暂时关闭了网上聊天服务,这实际上是一个紧急措施,以应付突如其来的高流量增长。暴雪说:“我们不打算关闭科克办公室。它将继续成为欧洲市场重要的客户服务中心。我们的社区玩家仍然可以享受到高质量的、专业的内部客户服务经验,并继续满足他们的需求。然而,科克办公室的消息来源说,随着暴雪在线游戏的增加,新的CEO J.艾伦·布雷克已经召开了视频会议和实况广播,回答了暴雪办公室工作所关注的问题。还提到了2019年的成本节约计划。

打赏
神奇推荐位
  • 会计师事务所实习周记

    灯盏香客 / 著

    “衡大叔,大家都说三十来岁正是男人如狼似虎的年纪”“所以呢?”“我觉得这句话说得很对...

  • 养鱼的数量

    浮梦公子 / 著

    其实这不过是一场由腹黑皇帝和狡黠恶女定下的一个约盟继而引发的一个故事!人人皆道,将军...

  • 好运设计

    暮夜寒 / 著

    【种田】+【空间】+【温馨】+【致富】+【虐渣】被炸成灰灰的莫颜重生到了古代,成了正...

  • 最好的单机游戏

    悠然世 / 著

    本书出版名《美人思无邪》,天猫购买地址=a1z10.1-b.w11350767-15...

http://4xx9.com/articlelist-387.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-385.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-382.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-349.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-344.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-413.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-434.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-427.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-381.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-392.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-343.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-378.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-341.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-391.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-394.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-373.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-413.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-444.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-442.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-432.htmlhttp://www.4xx9.com/articlelist-331.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-424.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-386.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-391.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-344.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-367.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-356.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-352.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-444.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-438.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-437.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-436.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-427.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-387.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-375.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-414.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-341.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-369.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-371.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-363.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-394.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-349.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-372.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-353.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-442.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-437.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-428.htmlhttp://4xx9.com/articlelist-427.htmlhttps://www.4xx9.com/articlelist-352.htmlhttps://4xx9.com/articlelist-372.html